Sesión de Roleplay de entrevista y retroalimentación
+ Curso Hackea las Entrevistas
Sesión privada de 60 minutos en la que te diré qué puedes resaltar más de en tu entrevista acorde a tus objetivos
+ Acceso total al curso online de Hackea las entrevistas
Recibe una sesión personalizada y privada de 60 minutos en la que haremos un roleplay de entrevista simulando una entrevista real de un proceso de selección
- Quieres enfrentarte los nervios de una entrevista
- Quieres salir triunfante de las entrevistas
- Sientes que te fue bien pero luego no te llaman
- Los reclutadores no te dan retroalimentación
- Quieres actualizarte sobre los procesos de selección
Sesión 1 a 1
Retroalimentación valiosa
Herramientas para toda tu vida
Secretos de reclutadores
Recibe los consejos que no te han dado en los procesos de selección
1.- La entrevista será acorde a tu puesto objetivo.
2.- Preguntas personalizadas.
3.-Te daré una retroalimentación con lo que podrías resaltar y mejorar en una entrevista para poder enganchar a un posible empleador acorde a lo que quieres.
4.-Te diré las palabras claves que no te pueden falta.
5.- Recibe la retroalimentación que no te han dado en los procesos de selección.
6.-Mejora con la retroalimentación de un experto.
7.- Te ayudará a pulirte.
8.- Desempolvar si llevas tiempo sin hacer entrevistas.
9.- A sentirte más seguro en una entrevista.
10.- Te servirá para saber en qué se fijan los reclutadores.
11.- Una herramienta para toda la vida.
12.- Podrás tener las bases para crear tu estrategia para cada entrevista sea cual sea el puesto o empresa.
Primero hablaremos de tus expectativas laborales y situación actual, luego pasaremos a la entrevista y al final hablaremos de lo que podrías resaltar en la entrevista y cómo mejorar las respuestas en las preguntas trampa.
Incluye:
- Sesión personalizada con duración de 1 hora por videollamada.
- Acceso al curso online de Hackea las entrevistas
- Resumen de retroalimentación
- Plan de acción personalizado con ejercicios acorde a tu objetivo
Adicional a la sesión de 60 minutos tendrás acceso total al curso online dentro de la plataforma
- Headhunter y área de RH como aliados
- Tipos de entrevista
- Lenguaje no verbal y los detaller
- Cómo prepararte para una entrevista
- Elevator pitch
- Háblame de ti
- Cuéntame de tu experiencia
- Cuál es tu mayor fortaleza y debilidad
- Cuál es tu nivel de inglés
- Cuál es tu expectativa de sueldo
- Pedir retroalimentación
- Diferencia entre sueldo bruto y neto
- 24 hrs antes de tu entrevista
- La imagen profesional
- Cómo vestirte para una entrevista
- Dar buena imagen en la entrevista por videollamada
- Qué hacer después de la entrevista
- Postura y ejercicio previo a tu entrevista
Recibirás 3 correos:
Uno con el resumen de tu pedido, otro con tu usuario creado para acceder al curso y uno con la confirmación de la sesión. Se agregará el evento a tu calendario, así como el link de la videoconferencia.
Es importante que revises tu bandeja de spam.
Antes de la sesión me pondré en contacto contigo para tener tu CV antes de nuestra reunión o puedes enviarlo por anticipado a [email protected]
De todos modos, cualquier duda puedes preguntar por Whatsapp
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Angeles tiene más de 6 años de experiencia conectando empresas y personas acorde a su talento a través de reclutamiento especializado y headhunting. Desde 2019 comenzó a ayudar a personas que quieren conseguir un nuevo trabajo, por medio de herramientas, sesiones personalizadas y un material creado desde la experiencia que ha adquirido en estos años.
Estudió administración en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y desde entonces trabajó en el área de talento de empresas de tecnología y de industria automotriz. En 2019 fundó Taylors, empresa de recursos humanos con operaciones en México, Colombia y Estados Unidos. A la par fundó el programa Tayloree para ayudar a personas a conseguir un nuevo empleo y que hoy es el origen de Rocky Talent, una serie de programas que combinan la personalización de herramientas y la digitalización para ayudar a más personas en su camino profesional.
Su mayor pasión es ser un puente entre las personas para llegar a lo que más quieren.
Rocky Faces
FAQ
Preguntas más frecuentes y sus respuestas
Sí, puedes ir a tu propio ritmo. La recomendación es que apartes un tiempo diario en tu agenda para ayudarte a ser constante. Ya sea tiempo para tomar el curso, actualizar tu CV, Linkedin, buscar vacantes nuevas, aplicar o compartir tu CV a amigos. Encontrar un trabajo puede ser un trabajo de tiempo completo..
Si tienes muy claro en qué quieres mejorar de los procesos, si por ejemplo has identificado que solo te poner nervioso la entrevista, quizá solo necesites una sesión de retroalimentación de tu entrevista. Sin embargo, también puede ser que te esté faltando ajustar algo en tu estrategia inicial y que no hayas identificado todavía. En general recomendamos el Bootcamp Rocky talent: Potencia tu carrera
En cualquier momento puedes agendar la sesión de entrevista y de CV. Tener tu retroalimentación de entrevista al principio te dará un mejor panorama de en qué debes enfocarte durante el curso, ya que recibirás los consejos que te permitirán ponerte en acción más rápido.
Se recomienda primero la sesión de entrevista, antes de iniciar los módulos. La retroalimentación de CV se recomienda antes de iniciar el módulo de CV.
Una vez que adquieras cualquiera de nuestros programas tienes acceso ilimitado para que puedas verlos las veces que quieras y repasar los recursos proporcionados por nuestra Rocker Guía
En primer lugar, ahorras dinero. Con el Programa Completo “Bootcamp Potencia tu carrera” obtienes acceso ilimitado a los módulos que te ayudarán a tener las herramientas para conseguir el empleo que quieres, videos, ejercicios y bonus por solo $85 USD. Eso significa que te ahorras más de $200 USD.
En el programa completo obtienes 2 sesiones personalizadas. Una para mejorar tu entrevista, en la cual te enfrentarás a una entrevista real y otra para mejorar tu CV/HV en la que te diremos qué debes mejorar para enganchar acorde a las vacantes que estás buscando.
Adicionalmente adquieres acceso completo a los 4 cursos.
Cada curso y módulo cuenta con herramientas e información muy valiosa que te ayudará a tener una estrategia más efectiva para la búsqueda de un nuevo trabajo.
Personas que tienen dudas de querer seguir en la misma industria
Personas que tienen la tentación de cambiar de profesión
Personas que quieren explorar otros caminos profesionales
Personas que han estado en pocos procesos de reclutamiento
Personas que llevan muchos años sin estar en procesos de selección
Personas que están siendo rechazados de los procesos y no saben porqué
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